技能要求：
1、代表公司在划定责任区内开拓售电代理渠道商。积极配合代理商开展业务，发展用户，促成相关售电合作协议签署。
2、规范责任区内代理商的有关市场行为。做好公司代理协议和公司有关代理合作制度对代理商的传达、解释、说明等工作。
3、做好维护代理商关系工作，定期走访，及时跟进所管理代理商的电费结算情况，并依据协议和公司规定及时给代理商结清费用，及时做好代理商问题的答疑工作。
3、积极配合代理商开发客户（如工业企业、厂矿、商业单位等），协助代理商向电力用户介绍公司售电业务，促成售电合作协议签署。
4、协助配合输配管理员做好电力客户的数据提报、统计、分析等工作。对接责任区的电力交易中心，编制、提报相应的用电量计划。
5、主动走访已签约电力用户，及时了解客户资信，并做好答疑。
6、在公司整体业务目标指导下，做好责任区内业务工作计划并落实。
7、严格执行公司有关考核指标，遵守公司制度及流程规范。
8、积极学习业务知识，不断提高自身业务水平。
个人能力及素质要求：
1、有冀北（承德、张家口、廊坊、唐山、秦皇岛）、天津或北京售电经验，或在当地电力系统企业（如发电企业、输配电企业）工作经验，有良好的社会关系。
2、学习能力强，对新鲜事物抱有充分的包容心和探究心。
3、具有团队协作精神，良好的团队生活习惯，注重对团队成员的彼此尊重。
4、具有良好的商务礼仪习惯，能较好地控制自己的情绪。
5、情商高，善于与人交流、语言表达清晰、思维逻辑性好，理解力好。
6、对数字敏感，善于总结。
7、身体健康能适应出差，对饮食没有宗教禁忌。
8、有在售电公司工作经验优先；从事无实物营销工作优先；
9、年龄40岁以内，条件优秀可不受此限制；
职位福利：绩效奖金、加班补助、餐补、全勤奖、带薪年假、弹性工作、交通补助