1、开拓招聘渠道，发布招聘信息，维护人才库，跟进面试反馈；发放录用通知，招聘数据统计等；
2、入职、离职办理，档案管理，维护员工关系；
3、政府补贴申报，跟踪人社部门政策，准备相关补贴资料并提交申请等；
4、日常表格整理及汇总；
5、协助组织培训、活动等；
6、上级领导安排的其他事宜。