Hi!亲爱的未来obg小伙伴,我找你很久啦
相遇便是缘分,你肯定想知道这家公司靠不靠谱,下面花5min介绍下我们哈
obg优度极简家居是自产自销的家具公司,运用新媒体的方式运作传统行业进行家具零售。在苏州拥有万平工厂+运营中心;在无锡、杭州(余杭+萧山)、温州、宁波、南京已开设展厅,展厅面积均3000多平,其他城市持续开发中,现员工200多人。未来将布局中国一二线重点城市,打造属于自己的家具品牌。公司扁平化管理,以年轻化的团队为主,鼓励由自己打造自己的未来,比起专业我们更看重的是思想品质。需要有活力、有激情的人员加入公司,促进整个公司的更好的运作发展。
好了,说了一大堆你是不是等不及啦,接下来介绍下工作的内容哦
【工作内容】
无锡入职第一个月提供免费住宿,吃饭自理~一个月后住宿自费均摊
我们是面销性质的岗位,等等等!你不要听到销售性质就害怕哦~我们也听取了大家的很多意见,优化掉了大家不喜欢的部分:
1、客户都由公司收集,客服筛选较为精准的客户,邀约过来体验家具。
2、不需要一直站着,平时都是在办公室,客户来有前台礼宾登记,分配给在岗的搭配师轮流接待,不用担心跟同事抢客户的问题影响关系。
3、你在工位等待被分配后,去找到对应的客户,带领对方看他想了解的产品就可以了呢~根据他家的户型区域,选择合适的尺寸家具产品,体验下实物产品。根据他的喜好跟生活习惯选择合适的材质,最后确定下颜色跟数量,写好合同就可以啦~是不是很简单!
【任职要求】
1、22-32周岁,大专及以上学历,性别专业不限;
(氛围融洽~)
2、没有经验都可以从头教,但是要你肯学,肯花心思,努力~
3、形象气质佳,有良好的服务意识,有较好的沟通理解能力。
(面对顾客从形象衣着妆容,谈吐言行都要要求好自己,销售产品也是销售自己!)
看了之后觉得自己合不合适呢~如果看到这里觉得自己没问题!那下面就是你在公司的发展晋升的空间了,只要努力,我们最快1年做店长的先例也是有的!
【晋升路径】
1、试用期5000:带薪培训,我们会观察你的自主学习力,工作是自己的事情,自己不肯学不努力,再好的师傅都带不会。与团队的融合度,是否是个无法适应新环境,无法融入的人。
2、转正搭配师5500:开始接待一些买小家具的客户,让你练练胆,其实没有那么难。慢慢的会感受到自己只是真诚的介绍我们家的东西给客户,用产品的品质,有温度的服务,亲和的笑容去打动每一个客户。
3、三级搭配师:达到业绩要求后,调为5500无责底薪,提成另算
4、二级搭配师:达到业绩要求后,调为6000无责底薪,提成另算
5、一级搭配师:达到业绩要求后,调为8000无责底薪,提成另算
6、店长:具有管理思维,综合品质。15000底薪+分红
【上班时间】
工作日:早班:9:00-18:00/晚班:12:00-21:00 (周内休息1天)
周 末:全班:9:00-21:00(固定)
是不是觉得上班时间很长,我们跟商场一样21点才打烊,所以选择了工作日倒班制。家具行业呢,周末来的客户会很多,因为客户平时上班没时间嘛哈哈!所以工作日一周休息1天,周末是必须上全班的,意向客户都是公司给你们提供的,周末的数量很多,毕竟成交都是你的提成嘛!
接下来看看我们给小伙伴们的福利待遇吧!!
【福利待遇】
福利1:公司下午茶,生日节假日礼品,每月都会有聚餐
福利2:每年一次大型团建旅游
福利3:年底大型年会,抽奖现金礼品,价值数十万!快乐抱回家~
福利4:年假18天以上
【欢迎加入我们】
如果你还在迷茫,在20出头的年纪自己没有经验又有一腔的热情,这里有让你实现梦想的机会!这里有跟你一样从小白变成导师的同事,同龄人都能共情彼此的感受,一起互勉共进!
【我们喜欢什么样的人】
对于有些小伙伴,选择大于努力,公司非常乐于给新人机会,只要能进入公司的,我们都会给你们规划好你未来是往管理型人才去培养,还是销售性人才。但是你要具备几个重要的性格特质:
“善良”--------为什么要把这个品质放在首位,善良的人懂感恩,利他。
“担当”--------责任感,靠谱,遵守约定且执行
“上进心”-----主动探索自身的可能性,强调自我学习,共同进化
“谦逊”--------保持谦虚学习的状态,不骄傲,不自满。
“迭代能力”--你在保持前进的过程中,不断自省,承认错误。
【我们不喜欢什么样的人】
在公司成长的旅途中,坦白说我们也遇到过一些不太合适的小伙伴,如果你有以下几点,可以果断划走哈
1、不喜欢真诚沟通,喜欢抱怨问题,情绪程度很大;
2、一点亏不能吃,凡事只顾自己,不考虑周围人的感受
3、非常急功近利,我们需要对钱有欲望,但是不能接受为了业绩弄虚作假破坏团队的人。
好啦,感谢各位小伙伴的耐心查看,欢迎加入我们obg大家庭,期待见面!