岗位职责

1. 车辆调度与运营管理

- 负责重卡车辆日常调度、路线规划及运输任务分配，确保运力高效利用。

- 制定并优化车队管理制度，包括车辆维护、油耗控制及安全标准。

2. 安全管理与风险控制

- 定期组织安全培训，分析事故隐患并提出防范措施，降低事故率。

- 监督车辆日常检查（如刹车、轮胎、油表等），确保符合安全运营标准。

3. 渠道维护与跨部门协作

- 开拓并维护物流合作渠道（如供应链企业、运输平台），提升业务合作稳定性。

- 协调跨部门（如仓储、销售）工作，确保运输任务与公司整体目标一致。

4. 团队管理与司机培训

- 负责司机招聘、考核及日常管理，解决人员流动问题。

- 定期开展技能培训，提升司机服务意识及操作规范性。

岗位要求：

1、专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先；

2、具有5年以上相关行业工作经验，其中至少3年以上的车辆运营管理经验；

3、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够有效组织团队活动如团队聚餐等；

4、有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够制定合理的运营策略；

5、具备较强的抗压能力和发展潜力，发展空间大。