岗位内容：
1. 管理团队，促进团队的凝聚力。
2. 建立与家长和学生的链接。
3. 监督学校质量管理，提高教学质量水平。
4. 管理招生运营。

任职要求：
1. 具备7年以上教育培训行业从业经验，其中至少5年以上管理经验；
2. 熟悉各类教育资源市场，有成功的创新经验和丰富的项目管理经验；
3. 优秀的团队领导和管理能力，较强的沟通协调能力和谈判技巧。