工作职责：
1. 协助培训部门完成新能源行业知识、技术技能类课程的资料整理与课件优化。
2. 参与新员工入职培训、技术专项培训的现场执行，负责学员签到、设备调试等支持工作。
3. 跟进培训效果的初步数据收集与反馈整理，协助优化培训流程与内容设计。
4. 协助维护培训档案，包括学员信息、课程记录等资料的系统化管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、理工科相关专业在读学生优先。
2. 对新能源行业有基本认知，具备较强的学习能力与逻辑梳理能力。
3. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能高效配合团队完成培训辅助任务。
4. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint），具备基础的文档排版能力。