岗位职责：
1. 负责制定并执行店内员工培训计划
2. 开发培训课程，准备培训材料
3. 进行培训授课，对员工进行业务知识与技能的培训
4. 跟踪培训效果，对培训工作进行评估与改进

岗位要求：
1. 专业不限
2. 具备良好的沟通表达能力和教学能力
3. 熟悉汽车行业及4S店业务流程
4. 有汽车4S店培训经验者优先