【岗位内容】

1.各项会议（早夕会、周例会、月度经营分析会等）的组织与执行管理；

2.人员活动量追踪管理及督导；

3.新人成长情况追踪和辅导；

4.组织开展内外部各项培训工作；

5.组织开展客户服务、项目经营、客户联谊等活动。

【任职要求】

1、具有二年及以上保险销售工作经验；

2、大学本科（含）以上学历；

3、年龄在 23 周岁到 35 周岁之间，身体健康，无不良习惯；特别优秀者可适当放宽年龄标准，至 40 周岁为限；

4、思维敏捷，亲和力强，具有较强的沟通与学习能力。

【薪资及福利待遇】

基本薪资+职级津贴+月度辅导津贴+年度绩效奖金+年资津贴+交通与伙食津贴+五险一金+各项节假日福利。