2.管理美工团队，统筹广告素材、官网、展会视觉设计;

3.对接网站运营商，监督网站功能开发及SE0优化;

4.分析流量数据，优化投放ROI，定期向管理层汇报。

任职要求：
1:3年以上数字营销经验，有制造业B2B推广案例:

2熟练使用PS/AI基础功能，能独立撰写设计需求文档:

3.具备外包管理经验，熟悉网站开发基础流程:
4.英语读写熟练(CET-6以上)，能审核海外推广素材，

美工团队管理:
制定设计需求:根据营销计划(广告素材、官网改版、展会视觉等)向美工下达任务书，明确设计目标、风格、交付时间。
审核与反馈:把控设计质量(如广告素材的点击率导向、官网的移动端适配)，提供修改意见，避免反复修改。
绩效评估:根据设计产出效率(如素材制作周期)、:营销效果(如广告CTR)评估美工贡献。

外部运营商管理:
需求对接:明确网站功能需求(如多语言支持、询盘表单优化)、SEO技术要求(如TDK标签规则)，与外包团队签订SLA(服务协议)。
进度监督:定期检查运营商交付成果(如网站更新日志、流量数据报告)，确保按合同执行。成本控制:审核运营商报价合理性，避免隐性费用(如功能开发加价)