岗位内容：

1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升；
2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险；
3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督；
4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题；
5. 建立良好的客户关系。

任职要求：

50周岁以下，有2年及以上物业或酒店项目负责人经验，具备较强政治素质，较高管理能力，熟悉专业业务，能独立完成项目管理。本科及以上学历，物业管理或相关专业；