岗位职责：
1.负责组织并建设、完善公司督导制度、督导方法及操作流程与规范，并落实公司的督导执行工作；
2.负责按照公司管理制度和标准化管理要求，对公司各超市的运营行为、运营活动的监督、指导、纠正、反馈及建议；
3.负责监督各门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范，并及时提供帮助与指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；
4.负责对门店服务的有针对性、及时性和有效性的督导工作，调查门店的满意度；
5.负责对所检查到的内容及信息进行汇总分析，组织相关部门的负责人及相关人员落实问题的解决方案，督导协调各部门跟踪问题的解决，有效服务到业务部门及门店；
6.向公司反馈门店各阶段实际情况与各项工作执行成效，为各部门和门店的工作方向与提升、改善做建设性建议；
7.不断寻求创新，协制定门店各项工作的提升方法和激励方案，促进门店运营能力的全面提升；
8.领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 5年以上商超行业工作经验，熟悉门店运作流程和店铺管理工作，有企业内部超市经验者优先考虑；
2. . 有优秀的沟通能力、较强的终端管理能力、较高的产品销售培训经验。