一、岗位职责：
- 负责为客户提供房屋租赁、买卖等相关服务
- 执行公司的营销策略，完成个人及团队的业绩目标
- 维护客户关系，为客户提供专业的房地产咨询和解决方案
- 参与房地产市场的调研与分析
岗位要求：
1. 年龄18-40周岁，有同行业经验者条件可放宽
2. 男女不限，能承受工作压力，具备良好的执行力和团队协作精神
3. 具备较强的服务意识，诚实正直，能吃苦耐劳，勇于挑战
4. 具有良好的亲和力、沟通能力和语言表达能力
5. 积极乐观，诚实守信，工作积极主动，注重团队合作
薪资福利：无责底薪/高提成综合模式
基本福利：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、带薪培训、带薪年假、旅游奖励、节日礼品、丰富的员工活动、另外可根据个人综合表现给予开单奖、月度优秀个人奖励、季度优秀个人奖励、年度优秀个人奖励、生日专属福利、新人有一对一资深师傅及商圈经理带教。