一、公司和岗位：
我们深耕欧美中高端假发市场15年，集研发、生产、销售、服务等工贸一体的跨境B2B企业，是假发行业的龙头企业。
我们外贸业务员的核心优势是：
1、公司供应链实力强大（品质稳定畅销欧美15年），客户资源充足（公司直接分配客户资源），每月提供超过100个新客户。很多外贸销售的收入受限，一是因为他们要自己找客户，二是公司的产品力一般，而我们完全不同。公司产品力强大且你不用自己找客户，核心任务是聚焦客户成交，你把时间都花在最赚钱的事情上——成交，而不是浪费大量时间去找客户或浪费大量时间去盯产品。
2、薪资构成：底薪4000 + 销售提成 + 销售奖励，90%的新人入职7天内开单（少数新人7天内开单2-3单），过去5年入职3-24个月内实现月入1万-4万曾有100+人次比较多（但目前不可复制没有参考价值），在目前整体经济下行周期多数行业多数公司举步维艰的大环境下，仅有少数新人入职1年可实现月入1万+，大多数今年刚入职几个月的新人则是月入4k-6k，新人做新客户业绩均需一定时间去积累沉淀。
3、 晋升快，收入上不封顶，完全看业绩，不看关系，不看资历。
4、包吃住，省2000元/月，公司宿舍带空调、卫生间等基础硬件设施，食堂每天三餐，省下生活成本。
5、实战型培训，95后主管一对一带教，7天内开单，手把手教你做业务。

二、高薪案例
TOP5的90后业务年入百万级，年薪百万不是梦。在这里，我们的TOP5业务员都是90后，为什么？
1、客户多，成交快：有公司分配的客户资源，成交周期短，单量多，业绩累积快。
2、提成上不封顶： 没有行业瓶颈，能力越强，收入越高，没有天花板。
3、晋升快，收入翻倍： 不靠关系、不靠年资，只靠业绩好。
4、在这里，你的收入完全取决于你的努力，而不是被低底薪束缚。
5、销售赚高薪的核心逻辑：快速成交=最大收益

三、我们的不同
在传统外贸公司，销售要花时间跟单、盯生产、对接物流、处理交付，这占据了80%的时间，真正能赚钱的时间不到20%。而我们不同：
你的核心任务聚焦——成交客户，所有事务性工作由其他团队负责。
不用盯生产 → 专业团队负责，你只管成交、
不用管物流 → 有物流团队处理，你只管成交。
不用跟进繁琐的交付 → 公司全流程服务，你只管成交。
时间都用在最赚钱的事情上，收入自然增长最快。

四、结论
想靠底薪赚钱，极少赚到高薪。想高薪，优先选择有核心竞争力的行业和公司。
如果你想通过能力赚高薪，那这里的客户资源、销售提成、晋升通道，能让你比其他销售岗位更快获得高回报。
你想拿4000底薪还是1年后月入1万+？半年后、1年后、2年后，你希望自己拿多少？如果想冲高薪，可以聊聊看看是否适合你。

五、主要职责：你将要做的工作
1、客户跟进与销售：通过公司分配的客户资源，与客户建立联系，了解客户需求，并推荐合适的产品，促成销售，达成月度销售目标。
2、客户需求挖掘与沟通：通过即时通讯工具（如iMessage、WhatsApp、Instagram等），主动与潜在客户建立联系，了解客户需求并推荐公司产品。
3、促成交易：解答客户疑虑，成功促成客户购买订单，提升客户满意度并建立良好的合作关系。
4、订单管理：制作并审核销售订单，确保订单准确无误，并与其他部门协调，确保及时发货和客户支付。
5、售后服务：提供优质的售后服务，处理售后问题，确保客户持续购买和长久合作。
6、 客户关系维护：定期联系客户，保持长期合作关系，推动客户复购。
7、持续优化销售流程：持续改进销售话术，优化销售流程，提高成交率。

六、招聘要求：我们希望你符合以下条件：
1、学历要求：统招大专及本科，专业不限，年龄20-27岁，已毕业且毕业时间为3年以内。
2.、英语能力：至少英语四级或以上，英语听说读写能力良好。你在工作中与欧美客户进行沟通以书面消息为主，辅以电话视频沟通，所以需要具备基础英语口语能力（行业、产品相关词汇等入职后有学习资料可背诵和练习）。
3、经验要求：无经验当然可以，公司提供培训。
4、个性要求：
你需要有强烈的挣钱欲望，目标明确，具备务实肯干的精神。
喜欢挑战，愿意为自己的收入和晋升付出努力，具有较强的学习能力和执行力。
积极主动，乐观坚韧，抗压能力良好。
5、工作意向：有意长期从事外贸销售工作，并愿意在这条职业道路上快速成长。

七、工作时间
不加班
周一至周四 7小时工作制：8:30-12:00，13:30-17:00
周五至周六 6小时工作制：8:30-12:00，13:30-16:00
月度业绩目标低，月度业绩达标次月可享大小周（即有2周双休2周单休），大小周，大周共40小时，小周共34小时。