岗位职责：
1. 管理和指导催收团队，确保催收活动的有效进行
2. 制定催收策略和计划，提高催收效率和回款率
3. 监控催收流程，确保合规性和客户满意度
4. 分析逾期账款数据，优化催收方法和流程

岗位要求：
1. 具备3年以上催收团队管理经验
2. 熟悉催收流程和策略，有成功的催收案例
3. 良好的沟通协调能力，能够处理高压工作环境
4. 强烈的责任心和解决问题的能力