岗位职责：
1、执行招聘计划并按时完成招聘任务
2、分析招聘数据，探索新的招聘渠道
3、建立和维护候选人数据库
4、日常人力资源事务工作，包括但不限于入离职办理，劳动合同签订，员工培训、考勤等
5、部分行政工作
6、领导安排的其他临时任务
任职要求：
1、大专及以上学历
2、有成功的招聘项目工作者优先
3、有亲和力，具有良好的主观能动性和团队协作能力