职位描述
一、岗位职责
- 负责通过电话与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品或服务的核心优势，挖掘客户需求，达成销售目标。
- 精准记录客户信息及沟通情况，建立并维护客户档案，定期回访客户，提升客户满意度与复购率。
- 及时跟进客户需求，协调公司内部资源，为客户提供专业的解决方案，确保销售流程顺畅推进。
- 积极学习产品知识与销售技巧，总结销售经验，不断提升个人业务能力与业绩水平。
- 配合团队完成销售任务，参与团队销售会议，分享销售心得，共同推动团队业绩增长。
二、任职要求
- 年龄 18-35 周岁，学历不限，有无销售经验均可（公司提供系统岗前培训，助力新手快速上手）。
- 具备良好的语言表达能力与沟通技巧，善于倾听客户需求，能清晰、有条理地介绍产品。
- 拥有积极乐观的心态，抗压能力强，对销售工作充满热情，有强烈的目标感与赚钱欲望。
- 工作态度认真负责，具备良好的团队协作精神，能够遵守公司规章制度与销售工作安排。
- 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息与整理销售数据。
三、薪资待遇
- 薪资结构：前 3 个月为固定月薪，每月5000 元；从第 4 个月起，实行 “底薪 + 销售提成” 模式，综合月收入可达7000-10000 元（上不封顶，业绩优秀者收入无上限）。
- 福利保障：入职即签订劳动合同，缴纳相关社会保险；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、定期团队聚餐与团建活动。
- 晋升空间：完善的晋升体系，销售业绩优秀者可晋升为销售主管、销售经理，带领团队开展工作，享受更高薪资与管理津贴。
- 培训支持：新员工入职后提供一对一导师带教，定期组织产品知识、销售技巧、沟通能力等方面的培训，帮助员工快速成长。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕