岗位职责：

1、负责与一所、三所等机构的日常对接、沟通与关系维护。

2、负责公司相关人员参加一所、三所组织的各类资质考试、培训的报名、协调及后续跟进工作。

3、独立完成公司在相关监管平台的资质申请、材料提交、年审及变更等工作。

4、熟练操作十一局等指定的业务平台系统，确保信息及时、准确填报与更新。

5、协助完成团队的人员招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排及入职办理。

6、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求：

1、拥有等保测评机构或网络安全服务相关企业的工作经验，熟悉行业规范和业务流程。

2、具备与一所、三所等机构的直接对接经验，熟悉其考试、培训及资质申请流程。

3、能熟练操作十一局相关管理平台。

4、具备优秀的沟通协调能力和外部关系维护能力，能够独立、高效地完成对外对接工作。

5、具备较强的责任心和保密意识，能够妥善处理敏感信息和文件。

6、工作积极主动，条理清晰，具备良好的多任务处理能力和抗压能力。

7、熟练使用Office等日常办公软件。

8、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、计算机等相关专业优先。