岗位职责：
1、制定并推动执行公司销售策略，对销售额、利润等核心指标负责，带领团队完成年度目标；
2、开发、维护客户；
3、负责销售团队的培训、日常管理和绩效考核；
4、赋能团队成员、传授销售技巧，帮助成员攻破关键客户，提升团队整体实力；
5、与操作、客服、财务团队紧密协作，优化客户体验，处理客诉，确保服务质量。
任职要求：
1、5年以上国际货代销售经验，3年以上销售管理经验，有在货代公司管理过10人以上团队者优先；
2、 具备强大的团队影响力，能吸引、留住并激发优秀销售人才，有搭建过销售团队从0到1者尤佳；
3、出色的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理复杂局面和客户危机，抗压能力强。
薪资待遇