一、岗位职责:
1.负责公司设计部全面管理工作，公司理念的推广与执行;
2.负责团队成员的工作协调和安排，优质高效的带领团队完成客户的洽谈、软装创意设计等工作;
3.设定团队指标，带领团队按时完成每月任务。
4.负责设计部人员的培训，提升团队服务标准及工作效率，引领团队整体素质提升;
5.完成领导交代的其他事项:
二、任职要求:
1.大专以上学历,有深厚的美学功底和独立鲜明的创作个性;
2.有丰富的成功案例，成熟的创作作品。
3.3年以上家装设计相关工作经验，3年以上团队管理经验，管理团队能力突出;
4.有极强的理解能力及沟通能力，能正确理解客户及公司需求；
5.具有出色的提案能力，从专业角度提供切实可行的建议；
6.有房地产从业经验者优先。
三、福利待遇：
1.一站式全屋整装公司，平台广阔。
2.带薪年假、法定假日、五险、节日福利
底薪+绩效+激励奖金