1.领导团队开拓市场，维护客户。
2.制定详细销售计划，落实每位业务员，监督业务员每天客户沟通情况。
3.领导能力强，具备丰富的团队管理经验，能够有效地带领团队完成任务，实现业绩目标。
4. 沟通技巧出色，能够有效地与客户和同事进行沟通，建立良好的工作关系。
5. 解决问题能力强，能够在面对复杂情况时迅速找出解决方案，保证工作的顺利进行。
6.团队管理：带领销售团队，提高团队凝聚力和执行力，确保销售目标的完成。
7. 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进业务持续增长。