1. HSE管理体系构建与维护
‌制度体系建设‌：主导制定企业HSE管理制度、操作规程和应急预案，确保符合ISO 14001/45001等国际标准及国家安全生产法规要求。‌‌
2‌. 资质与合规管理‌：
负责职业健康安全"三同时"审查（新建/改建/扩建项目）。
维护企业HSE相关资质文件，如特种设备使用许可、职业危害申报等。‌‌
日常安全监管与风险控制
3‌. 现场安全检查‌：
开展生产区域定期巡检，覆盖机械安全、电气安全、消防安全等重点领域。
通过专项检查（如吊装作业、危险化学品管理等）识别隐患并督办整改。‌‌
‌4. 数据监测分析‌：
统计事故率、隐患整改率等关键指标。
建立安全信息数据库，支撑管理决策优化。‌‌
5. 安全教育培训实施
‌分层培训体系‌：
组织新员工三级安全教育。
开展特种作业人员专项培训（如高空作业、危化品操作）。
定期进行全员安全复训。‌‌
‌安全文化培育‌：通过应急演练、安全知识竞赛等活动提升员工安全意识。‌‌