岗位职责：

1.根据公司的发展战略，执行营销战略规划，以确保公司市场地位的不断提升；
2根据年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，销售计划的执行；
3.执行公司的营销策划和推广方案；
4.执行公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展；
5.定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，完成销售目标；
6.审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的。
7.对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现；
8.参与公司经营决策的制定，为公司良性发展提供建议；
10.参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系；

11.负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息分析市场发展趋势；
12.负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。

任职要求：

1.专科以上健康管理，市场营销专业，年龄25-35岁;

2.性格开朗，认真负责，为人和善。