岗位职责：
1.筹开管理：负责门店筹开工作按公司标准执行，确保项目按时保质开业，预售任务达成；
2.经营管理：负责项目经营预算制定，并完成目标路径拆解，确保门店年度经营结果达成；
3.销售管理：基于经营目标进行合理的目标分解、计划制定，结合营销策略，进行门店日常的销售工作的落实及管理；
4.质量管理：负责门店各项日常运营管理及服务工作，确保门店经营稳定，客户服务满意度实现；
5.费用管理：通过经营过程中的费用审核管控，合理使用营销、维修费、运营费用及能耗费用等，确保费用投入产出的最优化；
6.组织管理：通过门店团队的建设，落实人员培训及带教，提升团队能力，建立人才梯队；
7.外围关系：负责门店各项服务工作执行，确保客户服务满意度实现；具备良好的沟通能力与经验，做好客户及外围关系维护。

任职要求：
1.本科及以上学历，具备一定的中医诊所店面管理经验优先考虑；

2.5-10年工作经验，5年以上大健康行业同等岗位工作经验，连锁品牌管理经验优先；
3.熟悉门店运营管理流程，丰富的社区管理经验，项目爬坡经验优先；
4.有较好的沟通能力、组织协调能力，具备独立参观接待能力，抗压力强；
5.熟练运用办公软件。