工作职责：

主要负责物业公司多种经营业务的规划、执行与管理，确保业务多元化发展并提升公司收入。具体职责如下：

1. 战略规划与执行

- 制定多种经营业务的战略规划，明确发展方向和目标。

- 分析市场趋势，发掘新的商业机会，推动业务创新。

- 制定年度经营计划，确保与公司整体战略一致。

2. 业务拓展与管理

- 负责多种经营业务的拓展，包括但不限于团购、租赁、广告、家政、社区服务等。

- 开发并维护合作伙伴，确保业务顺利开展。

- 监督各业务板块的运营，确保其高效运作并实现盈利。

3. 市场调研与分析

- 定期进行市场调研，了解客户需求和竞争动态。

- 分析经营数据，评估业务绩效，提出改进建议。

4. 团队建设与管理

- 组建并管理多种经营团队，明确职责分工。

- 提供培训，提升团队的专业能力和服务水平。

- 制定绩效考核标准，激励团队达成目标。

5. 财务管理与预算控制

- 负责多种经营业务的财务预算和成本控制。

- 监控收入与支出，确保业务盈利。

- 定期提交财务报告，分析经营状况。

6. 客户关系管理

- 维护客户关系，提升客户满意度。

- 处理客户投诉，确保问题及时解决。

7. 合规与风险管理

- 确保业务符合法律法规和公司政策。

- 识别并评估业务风险，制定应对措施。

8. 跨部门协作

- 与其他部门协作，确保多种经营业务与物业管理服务协调一致。

- 协调资源，支持业务发展。

9. 品牌建设与推广

- 参与公司品牌建设，提升多种经营业务的知名度。

- 制定推广策略，扩大市场份额。

10. 创新与持续改进

- 推动业务模式和服务创新，提升竞争力。

- 持续优化业务流程，提高效率和服务质量。

任职资格:

1.***本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2.工作经验：具有物业行业百强企业工作经验，3年以上区域总及以上管理岗位经验。具备丰富的住宅、商业写字楼、团队餐饮等管理经验；

3.综合素质：具备市场分析及业务拓展能力，善于利用现有资源开拓业务，熟悉物业多种经营业务；

4.具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，善于迎接较大的挑战，能承受较大的业绩考核压力，具备极强的市场开拓能力和市场信息收集分析能力；