岗位职责：
1、品类策略与规划：负责制定结构类产品（如家居用品、工具设备、户外用品等）的长期发展战略和年度产品线规划，确保产品线符合市场需求和公司发展目标。
2、市场机会评估：基于市场用户数据、市场趋势和竞争分析，发掘高潜力的结构类产品机会，评估市场容量、盈利潜力和竞争壁垒，定义产品定位和差异化策略。
3、产品开发与落地：主导结构类产品的全生命周期管理，从需求分析、产品定义到开发落地，协同运营、供应链、设计等部门，确保产品按时上市并达成销售目标。
4、团队管理：领导和管理结构类产品团队，明确团队目标，优化工作流程，提升团队效率。
5、市场调研与数据分析：定期进行市场调研，分析用户需求、竞品动态和销售数据，持续优化产品策略，提升产品竞争力和市场份额。
6、风险管理：识别产品开发、供应链和市场推广中的潜在风险，制定应急预案，确保项目顺利推进。

任职要求：
1、学历与经验：本科及以上学历，机械工程、工业设计、材料科学等理工科专业优先，至少5年以上产品管理经验，具备结构类产品（如家居用品、工具设备、户外用品等）开发和管理经验。
2、产品规划与管理：熟悉产品生命周期管理，具备成功主导结构类产品从0到1开发并实现规模化销售的经验，能够制定清晰的产品路线图。
3、供应链与开发流程：熟悉结构类产品的开发、采购和生产流程，具备供应链资源整合能力，能够优化供应链效率并控制成本。
4、市场嗅觉与数据分析：对市场趋势和用户需求有敏锐的洞察力，擅长通过数据分析驱动决策，具备较强的商业敏感度和结果导向意识。
5、领导与管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够激励和培养团队成员，推动跨部门协作，达成业务目标。
6、沟通与协调能力：出色的沟通和协调能力，能够与研发、运营、供应链、市场等部门高效合作，推动项目落地。