需要有内科医师资格证和执业医师证
工作时间：早8:30-晚17：00，周末双休，不提供住宿，提供免费午餐
薪资待遇：入职缴纳五险一金，按照薪资全额缴纳，面试定薪，可以参考职位写的薪资范围
主要负责企业员工的日常医疗保健、健康管理、急救处理及职业卫生相关工作，具体包括常见病诊疗、药品管理、健康档案建立、工伤应急处理等。
‌核心工作职责‌
‌1、日常诊疗与急救处理‌。
诊断和治疗员工常见疾病（如感冒、发烧、轻微外伤等）。‌‌
对突发工伤或意外伤害进行应急处理（如止血、包扎、休克急救等），并协调转诊重症患者。‌‌
‌2、健康管理与预防保健‌。
组织员工年度体检，审核入职体检报告并评估健康状况。‌‌
建立和维护员工健康档案，分析体检数据并提出健康干预建议。‌‌
开展健康知识宣传和急救技能培训。‌‌
‌3、药品与医务室管理‌。
负责药品采购、保管、分发及定期盘点，确保用药安全。‌‌
维护医务室设备与环境，符合6S管理标准。‌‌
‌4、职业卫生与防疫‌。
协助企业建立职业健康管理体系（如EHS体系），参与生产环境检测。‌‌
落实传染病防控措施，做到早发现、早报告。‌‌
‌5、其他辅助职责‌
审核员工病假及医疗费用报销。‌‌
对接外部医疗机构，优化医疗资源合作。‌‌
‌任职资格要求‌
需要有内科执业证，会处理外科的基本工作（比如外科伤口处理等）
需持有医师资格证及执业医师证，临床医学或相关专业背景。‌‌
具备3年以上医院工作经验，熟悉创伤处理及常见病诊疗