1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责撰写上级主管单位、兄弟单位等外部报送材料；
3、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
4、按照公司人力行政管理制度处理其他相关事务。
5、负责管理公司相关资料档案的收集、整理和归档工作；
6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，专业不限；
2、两年行政后勤类相关工作经验；
3、熟练使用办公软件及办公设备；
4、有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力，有政府相关公文写作经验者优先考虑；
5、品行端正、严谨细致、办事高效。