我们正在寻找一位细致、高效且充满活力的综合部人事行政专员加入我们的团队。该职位是综合部的重要成员，将承担基础人事管理和日常行政支持的双重职责，是保障公司高效运转的关键环节。您需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，能够熟练处理各项人事行政事务，为员工提供优质的服务支持。

岗位职责：

1.组织制定综合部工作发展规划、计划与行政预算方案；

2.组织制定公司管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3.策划组织公司年会、员工活动、市场类活动、团建及各类会议；

4. 负责会议室管理、物业管理、办公用品采购、办公区域维护、办公设备管理、资产管理、后勤保卫、员工活动等的执行、协调和管理；

5. 起草及归档公司相关文件，管理公司重要资质证件；

6. 组织好来客接待、接机和相关的外联工作；协助安排员工差旅行程及报销单据整理。

7. 协助发布招聘信息，进行简历初筛推荐，安排面试和反馈评价；

8. 负责员工关系和入离职管理，维护员工档案和办理入转调离等相关手续；

9. 考勤数据统计核对，制作考勤表；

10.其他事务性工作和领导交办的任务。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘或相关专业优先；

2、1-3年相关人事行政工作经验，熟悉人力资源和行政基础工作流程；

3、熟悉高新技术企业、有公司资质（专利、软著等）申报工作经验者优先；

4、性格开朗，积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神；

5、善于人际沟通协调，较强的执行力、主动性、责任心和敬业精神；

6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。