1.根据公司的营运目标，制定实施计划，带领团队达成各项指标。
2.对终端门店服务，形象，业绩等各方面管理，监督工作。
3.负责本区域的销售情况、商品销售达成、店铺运营、团队建设、人员发展等工作进行分析与高效管理；
4.负责对区内店铺员工进行品牌文化、商品知识、服务规范、销售技巧及陈列知识等培训；
5.协助筹备新店铺的开业准备工作，并培训与辅导新店员工熟悉公司产品、销售政策、开店流程及店铺日常操作规范；
薪资：综合1W--1.5W+（底薪+业绩奖金+其他奖励+公司福利）
任职要求：
1.要求25-38岁之间；
2.1年以上女装品牌终端营运管理工作经验；
3.具备较强的执行能力、团队合作精神；
4.有同品类相关女装销售运营的直营管理经验，擅长销售管理；
5.可接受短期出差（省内）。