一、岗位职责

1. 质量体系管理

负责建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合 ISO 9001/ IATF 16949. 等相关质量标准要求。 定期组织内部质量审核，跟踪审核问题的整改情况，确保质量体系的有效运行。协助应对外部客户、认证机构的质量审核，确保审核顺利通过。

2. 质量监控与改进

3. 制定和执行质量检验计划，包括原材料、在制品和成品的质量检验标准和流程，确保产品符合质量要求。• 负责对生产过程中的质量数据进行收集、统计和分析，运用统计工具（如 SPC、CPK 等）识别潜在质量问题，并及时采取措施加以解决。组织开展质量改进项目，推动产品质量的持续提升，降低质量成本。

4.供应商质量管理

对供应商的质量管理体系进行评估和审核，确保供应商具备稳定可靠的质量保障能力。 跟进供应商的质量表现，针对供应商提供的原材料质量问题，及时与供应商沟通并督促其整改，确保原材料质量符合公司要求。 协助开发新的供应商资源，参与供应商的引入和评估工作，从质量角度提供专业意见。

5客户质量服务

及时处理客户反馈的质量问题，组织相关部门进行原因分析和整改，确保客户满意度。定期与客户沟通质量情况，了解客户需求和期望，为公司产品和服务的改进提供依据。

6团队管理与培训（主管适用）

负责质量团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核和激励等工作，提升团队整体素质和工作效率。•制定质量团队的工作计划和目标，合理分配工作任务，确保各项工作按时、高质量完成。

二、任职要求

• 教育背景

• 本科及以上学历，机械、电子、材料、质量管理等相关专业优先。

• 工作经验

• 5年以上质量工程师工作经验，其中至少 3 年以上质量主管经验（主管适用）。有制造业（如汽车、电子、机械等行业）质量管理工作经验者优先。

• 专业知识与技能

• 熟悉 ISO 9001/IATF 16949 质量管理体系，具备内审员资格证书优先。

• 熟练掌握质量工具和方法，如 8D、5W1H、FMEA、SPC、CPK 等，并能灵活运用解决实际质量问题。

• 具备良好的质量检验和分析能力，能够制定科学合理的质量检验标准和流程。

• 熟悉供应商质量管理流程和方法，能够有效开展供应商质量管理工作。

• 具备一定的项目管理能力，能够组织和推动质量改进项目的实施。

• 沟通与协作能力

• 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门（如生产、研发、采购等）以及外部客户、供应商进行有效的沟通协作，推动质量问题的解决。

• 具备团队合作精神，能够带领团队共同完成质量管理工作任务。

• 问题解决能力

• 具备敏锐的质量问题洞察力，能够快速识别潜在质量问题，并运用专业知识和技能进行分析和解决。

• 具备较强的逻辑思维能力和判断能力，能够从复杂的问题中找出关键因素，制定有效的解决方案。

• 其他要求

• 工作认真负责，严谨细致，具有良好的职业道德和敬业精神。

• 能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。