岗位职责:
1、根据公司整体的经营战略，制定适合市场的销售战略，并根据销售战略分解销售目标，全面掌控本区域的销量和销售情况，并及时调整销售工作的方向和进度。
2、根据团队的销售指标，带领团队完成销售任务。有效的指导和管理区域代理人，正确传递产品招商信息，完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决。
3、负责销售团队的建设，确保团队的综合能力、稳定性和成长性。定期组织相关的产品知识和销售技能培训，培训中可以通过角色扮演、团队合作等活动，来帮助销售人员提高他们的销售技巧。包括如何倾听客户需求、如何清晰地表达产品的优势和特点以及如何建立有效的沟通渠道。
4、组织和实施销售策略方案，完成销售目标及回款任务，同时按公司计划和程序开展产品推广活动。
5、负责建立和维护客户资料及档案，向销售助理提供销售数据进行统计和分析，完成相关销售报表，并与客户建立良好的关系，维护公司良好的形象。
6、及时处理客户的问题和疑虑，并提供专业的解决方案、产品知识培训、指导和建议，负责商务谈判，确认客户合同等工作，并对应收款项进行跟进回笼，把控风险。
7、负责市场调研和分析，及时了解并熟悉商超专柜、滋补品直营或连锁门店的情况(容量、建制、效益、货源、成本、焦点);并根据市场动态信息调整销售策略。
8、领导交办的各项临时工作任务的完成。
任职要求:
1、有三年以上销售团队管理的经验，有丰富的滋补保健品或有大健康产业思路及团队管理经验者优先、能够制定符合本公司发展路线的战略方针;
2、有敏锐的滋补保健品行业市场敏感度,较强的市场分析及营销能力:有高管工作经验,对滋补品市场把控力强;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。