岗位职责：
培养发展模式：入职后需在技术支持岗轮岗一年，1年后根据公司安排转技术型销售岗。
技术支持岗位职责：
1、负责暖通设备电气相关的远程支持，电路分析电路改造等工作；
2、按照公司要求在项目现场对客户进行项目支持，协助客户完成项目交付；
3、处理项目实施中的流程问题及技术问题，协调资源保证项目正常交付；
4、协助客户完成现场技术支持人员的培训和指导；对公司在当地外协人员进行组织沟通和管理；
4、定期与客户在线交流、互动对客户提出的问题进行分类整理，提炼分析，并反馈研发、销售等相关部门；
5、协助推广人员进行客户推介资料及培训资料的编写和整理，按公司要求定期对关键客户进行线上和线下培训。
技术型销售岗职责：
1. 商机开拓与价值挖掘：聚焦KA客户，主动探寻潜在商机，精准捕捉合作可能性，积极搭建沟通桥梁，为后续合作开启良好开端。
2. 客户维护与成单攻坚：负责 KA 客户的定期拜访与深度维护，通过持续的跟踪维护，深入了解客户需求，建立稳固的合作关系，主动推动合作进程，确保最终达成合作，实现销售目标。​
3. 项目全流程统筹与把控：全面主导项目现场的实施调度工作，对项目全流程进行精细化管理，从前期规划到中期推进再到后期收尾，全程掌控节奏与细节，保障项目有序推进
4. 项目高效交付与闭环管理：统筹协调外部施工团队，负责现场施工过程中的沟通协调、点检、交付等工作，确保项目圆满落地，实现从实施到交付的全闭环，提升客户满意度
5.销售目标攻坚与指标达成：积极承接销售任务及相关指标，全力以赴，推动销售业绩稳步增长
任职要求：
1.工科专业优先；（电气/自动化/机械/智能制造/暖通/控制工程-过程控制）
2.本科及以上学历；
3.核心素质：
①以结果为导向，具备强烈的目标感与执行力，能聚焦核心指标高效推进工作
②可主动规划工作、突破挑战，始终保持积极进取的工作状态；​
③思维灵活且逻辑性强，面对突发问题能快速拆解核心矛盾，制定针对性解决方案及落地执行
④踏实好学，积极主动，面对困难能积极主动寻找方案，工作不推诿有担当；
⑤思维开阔，具有较强的分析问题和沟通、解决问题的能力；
4.根据工作和项目需要，能够适应国内出差；