岗位职责：
1、配合大区总监开展日常工作，完成各项KPI考核；
2、负责大区开展招商加盟业务；
3、负责全国地区分公司市场拓展计划；
4、培训所属管辖分公司的业务人员营销、业务技能，以提高分支机构自主经营能力，持续优化所属分公司本土化服务质量；
4、负责所属管辖分公司的日常运维与业绩考核；
5、完成公司下达的各项任务指标，为公司和业务指标负责；
6、指导分公司开发本地企业客户，从开发到签单全流程业务扶持；

任职要求：
1、年龄要求30~45周岁，统招大专以上学历；
2、有5年以上销售经验或3年以上销售管理经验，有招商经验者优先；
3、管理经验需至少管理过10人以上团队；
3、具有出众的管理协调能力，有良好的职业素养；
4、具有商务谈判、自我驱动能力，并且能把主观能动性运用到实际工作中；
5、带领过销售团队，有业务培训经验者优先；
6、管理过多家分公司优先；
7、可接受出差。

薪酬及其他：
底薪8000元+招商加盟提成（5万/单）+个人管辖分公司利润提成
只要认真付出正常每年不低于50万，用心干每年不低于80万；
公司提供客户线索，需电话开发客户达成成交。
销售方式：电话销售+面销