工作内容：分别协助HR和行政组长处理基础工作事项

培养目标： 成为具备跨部门协调能力、服务意识和问题解决能力的人才，深刻理解公司的需求。

招募要求

学历专业： 本科。

实习时间： 必须保证连续实习6个月及以上，每周至少工作4天（全职实习优先）。能尽快到岗者优先。