一、岗位职责：

1、制定规章制度与财务计划：负责制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法。各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全。组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理及董事会。

2、财务预算与成本控制：组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行。监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出确保成本数据的准确性，形成预算及成本分析报告。

3、会计核算管理：负责组织企业的财务核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表。负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整的记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料。

4、财务分析与预测：定期或不定期组织财务分析，每月提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据。对新投资的项目做好财务预测与风险分析。参与公司重大财务问题的决策，提出意见和建议。

5、财务稽核与审计：依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行。组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况。完成各类审计，监督企业资产，确保账实相符。

6、融资管理：做好资金筹集、供应和使用管理工作。依据公司对日常资金的需求量，寻找、疏通融资渠道。控制资金预算超标部分，保证公司资金充足。

7、部门内部管理：负责财务人员队伍的建设、选拔和配备。组织对部门员工进行财务知识培训。指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。

二、任职要求:

1、年龄35-40岁，财务管理相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称或注册会计师资格。

2、具备3年以上有大型集团财务经理及以上岗位工作经验，或具备3年以上知名人力资源服务机构财务管理工作经验。

3、熟练应用office、ERP、财务软件，熟悉企业财务制度和有建立财务核算、审计体系的经验。

4、擅长观察总结，具备良好的分析判断能力。能够迅速从复杂数据中总结出规律，理出清晰思路，真实有效得反映到信息管理系统中。

5、逻辑思维能力强，学习和适应能力强，责任心和原则性强。做事仔细严谨，处事低调稳重。三观端正，工作态度积极乐观充满正能量，不散漫不拖拉，能够认真高效得完全工作内容。

6、家住滨海新区优先考虑。

三、薪资福利:

1、具有强竞争力的薪资待遇，具体面议。绩效奖金、股权激励等长期激励机制。

2、完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、提供职业发展机会和培训资源，支持个人成长晋升。