合同审核与管理（授权范围内）
负责审核公司各类采购合同及相关法律文件，确保条款符合法律法规和公司利益。
识别并规避合同中的潜在风险，提出修改建议并跟踪落实。
建立和完善合同管理制度，确保合同档案的规范管理和及时归档。
采购数据报表统计与分析
定期收集、整理和分析采购相关的数据，包括成本、价格、交货周期等关键指标。
利用Excel或其他数据分析工具生成可视化报告，为管理层提供决策支持。
监控采购预算执行情况，及时发现异常并提出改进措施。
供应商评价与管理
建立供应商评估体系，制定合理的准入标准和考核机制。
定期对供应商进行绩效评价，推动供应商优化产品质量和服务水平。
维护供应商数据库，开发新供应商资源，降低单一供应商依赖风险。
会议筹备与管理
负责组织和协调部门内外部会议，包括制定会议议程、准备相关材料、记录会议纪要及跟进后续事项。
确保会议高效有序进行，提升团队沟通和协作效率。
参与原料标准制定与培训
协助制定或修订原材料质量标准和技术要求，确保采购产品符合公司需求。
对内部员工及相关方开展培训，普及标准知识并监督执行情况。
协助部门负责人梳理与完善采购业务流程及相关制度
深入理解采购业务流程，发现并优化现有流程中的问题，提高工作效率和规范性。
协助起草和完善采购管理制度，推动制度落地实施。
领导交办的其他工作
积极配合上级完成临时性或专项任务，确保各项工作按时高质量完成。
团队管理与培养
负责采购团队的日常管理工作，合理分配任务并监督执行进度。
提升团队专业能力，定期组织培训和分享会，促进团队成长。
成本控制与风险管理
制定并执行成本控制策略，降低采购成本，提高公司利润空间。
识别采购过程中的潜在风险，制定应急预案并有效应对。
任职要求
教育背景：专科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理或食品相关专业优先。
工作经验：5年以上采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经验。
专业知识：熟悉采购流程、合同法及相关法律法规，了解行业动态和市场趋势。
数据分析能力：熟练使用Microsoft Office（特别是Excel）或其他数据分析工具，具备较强的数据处理和分析能力。
沟通与协调能力：优秀的书面和口头表达能力，能够高效协调内外部资源，解决实际问题。
供应商管理经验：熟悉供应商开发、评估、谈判及管理体系，有成功案例者优先。
团队管理能力：具有较强的领导力和团队建设能力，能够激励团队成员达成目标。