1.工作职责

根据公司经营需要，严格按照公司管理制度及部门工作要求做好合同催货、物流仓储管理工作及合同资料整理归档工作，协助采购主管及部长做好部门管理工作及业务实施工作等，协助部门降低采购成本、采购风险、合同履约风险等，确保相关管理工作有序进行。

管理职责：

负责协助采购部主管及部长做好本部门管理工作（包括物料管理（物料交接/交付等）、档案管理、合同执行催货管理等）；

负责协助采购部主管及部长做好部门招采工作，做好采购成本控制、降低采购风险；

负责协助采购部主管及部长做好合同管理工作，负责做好合同履约执行的管理，降低合同履约执行风险；

负责做好物流仓储管理工作，确保物料接收及出/入库手续完备；

业务职责：

制度建设方面：负责负责协助采购部主管及部长组织贯彻公司有关决定和规定，负责协助采购部主管及部长制定并完善合同管理、物流及仓储管理等制度；

采购管理方面：负责协助采购部主管及部长管控采购成本及采购风险，执行采购需求、编制方案及招标文件、提报招标结果等

合同管理方面：负责协助采购部主管及部长管控合同签订及实施业务，负责合同履约执行等工作，降低合同履约执行风险；

物流仓储管理方面：负责做好物流仓储管理工作，确保物料接收及出/入库手续完备；

档案管理方面：负责协助采购部主管及部长部门档案资料的统筹管理工作，建立健全档案资料管理台账，及时组织将部门档案资料归档至档案室；

负责协助采购部主管及部长制定资金支付计划、物料交付计划等，及时进行计划纠偏；

其它：

其它物料管理、合同管理

2.任职资格

教育背景：

大学专科以上学历，有合同执行、物料管理等方面经验者优先：

合同管理、物料管理等方面工作经验。

经 验：

一年以上的合同履约、物料管理等相关工作经验者优先。

技能技巧：

熟练使用office办公软件。