工作职责：
1、战略规划：依据总公司战略与市场，制定分公司长期规划和年度计划，分析行业动态，助力业务创新。
2、销售与市场：制定执行销售策略，设目标、分任务、监督执行；开拓维护客户，开展市场调研，协同总部营销。
3、渠道管理：拓展管理销售渠道，开发新伙伴，优化布局；建立合作机制，评估调整渠道，解决冲突。
4、团队建设：组建领导团队，明确分工，开展培训，建立考核体系，打造高绩效文化。