岗位职责：
1. 负责管理连锁门店的日常运营工作
2. 确保门店运营效率和服务质量达到公司标准
3. 制定并执行门店运营策略，以达成销售目标

岗位要求：
1. 年龄在35-38岁之间
2. 本科及以上学历
3. 具备丰富的连锁门店管理经验
4. 有较强的团队领导能力和沟通协调能力