【岗位职责】
1. 客户开发： 通过平台询盘、展会、邮件、社交媒体等多种渠道得到的询盘，开发客户需求。
2. 客户跟进： 及时响应客户咨询，了解客户需求，提供产品信息和技术支持。
3. 报价与谈判： 根据客户需求和市场情况，提供准确报价，进行商务谈判。
4. 订单处理： 确认订单细节，与总经办/合作供应商沟通生产/备货计划，跟进生产进度。
5. 客户服务： 处理客户订单执行过程中的问题，提供售前、售中、售后服务。
6. 信息收集与反馈： 收集客户反馈、市场信息，及时向上级汇报。
7. 销售记录与报表： 认真记录客户信息和销售过程，按时提交销售报表。
8. 学习提升： 学习产品知识、外贸流程、目标市场语言/文化等，提升专业能力。

【任职要求】

1.教育背景：大专及以上学历，国际贸易、机械工程、外语等相关专业优先。
2.工作经验：有外贸业务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
3.专业技能：熟悉外贸流程；具备良好的英语沟通能力（听说读写）；熟练使用Office办公软件。
4.素质要求：积极主动，学习能力强，沟通能力强，有耐心和韧性，能承受业绩压力。

A 优质的福利待遇:
1.公司有完善的培训体系，入职初会有老员工一对一的带，手把手的教产品知识以及业务技巧。
2.完善的晋升机制。业务员--助理主管-主管-总监。随着职务的上调，无责底薪也会上调，一年多次上调机会。
3.公司氛围融洽，没有加班和不准请假一说。按点上班，到点下班！
4.没有严格的业绩考核，我们这里全靠自己自觉，自己挣多挣少自己决定

5.系统、完善、公平的晋升体系，不看年龄，不看入司时长，一切以能力优先!
6.对于刚加入公司的新人,公司将安排优秀的人员一对一带着工作,保证了新人的工作绩效,专业完善的培训体系,带薪培训,公司分配的有精准意向客户。
7.新员工入职轻松开单,新员工首月开单率达90%,最快第四天入职就可出业绩。
B 高额的收入：
1.公司入职三个月内新员工平均收入:7k-15k
2.公司入职1年左右员工平均收入:1W-2W

C 自由的工作氛围：员工自由张扬个性，可以以最放松的心态与姿态迎接每一个挑战

D 良好的成长机会：新人岗前系统化培训、在岗技能提升培训、储备人才管理技能培训

【上班时间】
上午8：30-12：00，13：30-18：00 ，双休，法定节假日正常