工作职责：
1、全面负责酒店房务部的工作，完善各项服务并监督执行；
2、具备房务部客房收益与成本管控能力；
3、具备团队培训、排班调度及解决问题等管理能力；
4、推动酒店品牌和价值宣传，做好与宾客沟通的良好公共关系，树立酒店形象；
5、完成酒店各项管理工作及总经理临时分配的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄30-35周岁以内，标准普通话，品貌端正，有宾馆酒店同岗位工作经验者优先考虑；
2、熟悉房务部工作流程，了解行业相关标准，有较强的统筹能力和沟通能力，善于协调及应对各种难题，可独立解决简单客诉。
3、熟悉酒店运营流程，遵守酒店各项规章制度；
4、能适应高强度的工作状态、品德端正，有良好的职业操守。