1、负责餐厅的经营管理工作（包括不限于人员、资产、卫生、安全等）；
2、负责实现餐厅的营业收入与利润指标；
3、与厨房团队密切配合，创新出品与服务；
4、熟悉各类线上推广渠道，负责制定各种推广活动，提升收益。
5、负责开发客源，提升会员基数，完善会员档案，增强会员粘性；
6、负责月度损益分析及各项行政财务管理工作；
7、员工服务技能培训，团队建设。
任职要求：
1.有同岗位管理经验者优先；
2.有良好的服务素养，对餐饮市场有敏锐观察能力；
3.有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力。
平台：央企酒店、正式直签、完善福利待遇、大牛带队