岗位职责：
1、组织年度/半年度经营规划/职能规划/总结及计划编制及评审，重点工作计划跟进；
2、组织目标责任书考核方案指定、跟进、考核评价；
3、指定组织绩效管理方案并执行；
4、梳理会议管理体系，重要会议组织落实及纪要督办；
5、公司重点项目计划跟进、整改、反馈；
6、标准化（制度、流程）工作协同；
任职要求：
1、本科以上学历，要求一本以上；化学材料冶金、工业工程、工善管理类专业优先；
3、熟练使用各办公软件；
4、具备优秀的组织、沟通协调能力、执行力、抗压能力和学习能力；