（一）岗位职责

1、参与分支机构业务考核激励方案的设计与测算，结合经营目标追踪落实考核结果。

2、根据分支机构业务经营指标，监控业务品质，针对业务达成差异化，分析重点业务问题并提出建议。

3、深入了解业务、挖掘业务问题，监控业务核心指标，分析异常波动提出可行的业务改进方案建议。

4、对标市场同业公司，分析业务模式及相关数据，探索发展新业务、新市场，创新业务模式，为管理层业务决策提供参考。

5.完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1、统招本科及以上学历，金融、保险、农业、渔业或相关专业。

2、有3年及以上保险公司农险相关工作经历。

3、具有市场调研、制定业务策略和营销方案、招标遴选等工作经验，熟悉农业保险相关政策。

4、具备良好的沟通协调能力，较强的文字水平和统计分析能力。

5、原则上年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。