职位描述
1. 制度流程
(1)根据会计法、会计准则及国家相关法律法规的要求及时调整财务部各项规章制度;
(2)根据实际工作情况不断优化部门及跨部门对接工作流程
2. 预算管理
(1)负责公司的财务核算工作,确保财务数据的准确、及时、完整。
(2)负责对成本预测、控制、分析工作,降低成本消耗;
3. 报表管理
(1)负责编制年度、季度、月度财务报表;
(2)负责编制资金预算收支表、季度预算执行分析表、往来帐表和库存帐表;
(3)负责经营分析(各代表投入产出比)
4.账务管理
(1)负责编制库存帐表并对账存档;
(2)负责编制往来帐表并对账存档;
(3)负责T+系统的各类单据记账;
(4)负责在系统中进行月度业务、财务的结账关账;
5. 税务管理
(1)定期跟进会计申报纳税
(2)定期进行税负变动分析,合理进行纳税筹划等;
6.部门事务管理
(1)负责按时提交财务部门的月度预算表;
(2)负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划并监督执行;
(3)负责审核日常财务工作并指导改善
(4)负责公司固定资产的财务管理
岗位要求
1. 教育背景
财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具有中级会计师职称
2. 工作经验
(1)3年以上财务主管工作经验,有医疗行业财务工作经验者优先。
(2)熟悉财务管理、财务分析、预算编制、成本控制等方面的工作。
(3)有丰富的资金管理、税务筹划和风险控制经验。
3. 技能要求
(1)具备扎实的财务专业知识和技能,熟练掌握财务软件和办公软件。
(2)具有较强的财务分析和决策能力,能够独立完成财务分析报告的撰写。
(3)有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力。
4. 素质要求
(1)具有高度的责任心和敬业精神,工作认真负责、严谨细致。
(2)具有良好的职业道德和操守,保守公司商业机密。
(3)具有较强的学习能力和创新精神,能够不断适应新的财务管理要求。
员工福利
带薪年假、全勤奖、五险