任职要求：
1. 业务能力突出，综合能力优秀，具备知识产权（商标、专利、商标买卖、专利买卖、软著、论文、期刊、版权）业务开展或团队管理相关工作经验；
2. 依据公司战略制定知识产权销售计划，分解目标并带队达成，研判市场、开拓新业务增长点；
3. 负责销售团队组建、培训与管理，提升团队专业及销售能力；
4. 开发维护核心客户，定制解决方案，提升客户粘性，推动长期合作；
5. 协同内部各部门推进项目，反馈市场需求，协助优化产品服务；
6. 分析销售数据，撰写报告，为公司决策提供数据支持；
7. 热爱销售，愿长期稳定发展，沟通协作能力佳，主观能动性强，思维严谨、效率高。