一、主要职责
（1）日常行政事务：负责文件起草、收发、归档及公章管理，确保文书流转高效规范。统筹会议安排（会前准备、会议记录、会后跟进），协调跨部门工作。
（2）管理办公用品采购、发放及库存，控制行政成本。
（3）接待与外联：接待来访客户、合作伙伴及上级检查人员，提供引导、茶水等服务。
（4）对接政府部门（如工商、税务、街道办），办理证照年检、资质申报等事务。
（5）固定资产管理：登记、维护办公设备（电脑、打印机、投影仪等）及公共设施，定期巡检并报修。管理员工工位分配、钥匙发放及办公区域 5S 管理。
（6）后勤保障：协调保洁、绿植养护、食堂等外包服务，监督服务质量。
二、任职要求
基本条件：年龄 22-35 岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。1年以上行政或相关岗位经验。
技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PowerPoint）及 OA 系统。具备较强的公文写作能力，能独立完成通知、报告等文书。