一、职位描述：

职位类型：技术总工；

月薪：2万-3万；

任职要求：具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格证书；

福利：缴纳社保、每月话补、包吃住，每周双休，带薪休假等多项福利；

工作地点：南京市

二、工作内容：

1、主持编制和组织实施公司的中长期技术发展规划和技术组织措施。负责公司工程的施工质量、技术工作的总体控制。

2、贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全公司技术、质量、安全管理制度。

3、管理公司的整体核心技术、重大技术决策和技术方案。

4、主持编制及审批公司招投标工作的相关技术资料等。

5、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数。

6、参加大中型建设项目的图纸会审、方案论证。

7、主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。

8、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理。

9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。

10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收。

11、组织开展公司安全质量管理体系的运行管理，检查全面安全质量管理活动，指导安全质量体系小组活动。

12、完成领导安排的其他工作。

三、岗位要求：

1、年龄38-45岁，专业与学历：建筑、工民建、土木工程类相关专业大专以上学历；8年以上从事工程施工技术管理工作经验

2、硬性要求：

(1)地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项

(2)高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米(不含)的构筑物工程2项

(3)建筑资积12万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积 10万平方米以上的建筑工程2项

(4)钢筋混凝土结构单跨30 米以上(或钢构单跨36米上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米(不含)(或钢结构单跨30-36米(不含))的建筑工程2项。

需符合上述4项中两项业绩且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格。