一、岗位职责
1. 制定全疆销售战略规划，结合行业趋势与市场需求动态优化策略，确保完成年度销售目标与市场占有率指标。
2. 搭建并管理销售团队，负责成员招聘、专业培训、绩效考核与激励体系建设，打造高绩效执行团队。
3. 深度开发酒店客户资源（涵盖单体酒店、连锁品牌及酒店集团），主导商务谈判、合同签订及回款管理，维护核心客户关系并挖掘二次合作与转介绍机会。
4. 持续调研行业竞品动态、技术发展趋势及客户痛点，为产品迭代升级与营销方案优化提供精准市场依据。
5. 协同市场、产品、技术团队，推进品牌推广、销售工具开发及客户服务体系完善，构建全链路销售支撑体系。

二、任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，具备2年以上酒店行业B2B销售经验，且拥有1年以上销售团队管理实战经历。
2. 精通酒店运营流程，深入掌握酒店收银系统（PMS）或相关智能化设备的产品逻辑与销售模式，具备丰富的酒店客户资源或行业渠道资源者优先。
3. 具备出色的市场洞察能力、商务谈判技巧与团队领导力，能够独立应对复杂市场环境与高端客户需求。
4. 工作态度积极主动，抗压能力强，可适应全国范围内的商务出差。

三、薪资福利
1. 极具竞争力的薪酬体系：基本工资+干股，上不封顶。
2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游。
3. 多元化成长支持：专业技能培训、管理层晋升通道、行业交流学习机会。
4. 舒适的办公环境：开放协作的工作氛围、年轻化团队配置、定期团建活动。

我们期待与兼具战略眼光与实干精神的你并肩，在酒店智能化赛道共创辉煌！