岗位职责：
1.负责办理各类文件的收发、登记、签阅、整理、归档等相关工作；
2.负责会议的通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；
3.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。负责办公用品的保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作；
4.负责公司活动的联络、布置、行程、用车等事宜的工作安排；
5.能独立完成各类表格、数据统计相关工作；
6.入离职、员工合同签订、加班备案等运营清单工作；
7.日报、周报、月报；
8.提报环卫所需要的清单材料等运营清单工作；
9.完成上级领导交办的其他工作；
岗位要求：
1.本科及以上学历，年龄35周岁及以下；
2.两年以上人资、行政相关工作经验； 3.能熟练操作word，Excel，ppt等办公软件及办公设备； 4.具有良好的沟通能力与语言表达能力。